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浙江青田:雙向分析調配幹部

發布時間:2019年08月19日 15:35 閱讀:次

      近年來,浙江青田縣建立健全“分析班子、分析幹部”雙向分析機制,分析班子調幹部,分析幹部配崗位,定期研判優化幹部配備。

      該縣每月召開一次專題分析會,一方面,分析班子調幹部,深入分析班子運行狀況、核心業務特點、專業結構需求,掌握班子需要充實配備的幹部類型,爲人選精准“定標”;另一方面,分析幹部配崗位,對照一線聯系走訪、幹部考察考核、日常監督管理等途徑收集整理的信息,對幹部的政治表現、工作實績、個性特征、專業特長和學習成長經曆等進行全方位分析,提出幹部匹配崗位的成長方向,爲崗位精准對標。通過雙向分析班子和幹部,及時掌握領導班子運行情況和幹部工作狀態,把合適的人選配到需要的崗位上。

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