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      中共遵義市委組織部舉辦全市組工幹部能力提升培訓班(第三期)

      發布時間:2019年10月28日 19:47 閱讀:次

      1025日,全市第三期組工幹部能力提升培訓班舉辦。本次培訓通過新時代大講堂平台,主會場設在市委黨校,各縣(市、區)設置分會場。市直各單位分管領導、幹部人事科室負責人,部機關全體幹部在主會場參加培訓,各縣(市、區)組織部全體幹部,各鄉鎮組織委員在縣級分會場參加培訓。

      一、精心設計課程,適應新形勢新要求。此次培訓旨在進一步幫助組工幹部樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護,幫助組工幹部更好地落實新時代黨的建設總要求,徹底改變機構改革後部分新任組工幹部對黨務工作、組織工作不熟悉情況,幫助他們盡快轉變角色,全面系統了解組織部門職能職責、分析當前組織工作形勢、解決日常工作中遇到的問題和困惑、全面掌握組織工作方法和技能,加快適應高強度、快節奏的組織工作要求。不斷增強組工幹部專業化能力、提升組織工作專業化水平,全力打造一批丹砂型、人梯型、工匠型、釘子型、清風型的五型組工幹部隊伍,實現組織工作與經濟社會發展深度融合、同頻共振。在與省委組織部多次協調的基礎上,對課程內容進行了精心設計謀劃,確保培訓內容適應新形勢下對組織工作的要求。

      二、注重實際操作,提升業務工作能力。按照關于培訓要突出業務性的要求,相關業務對口科室積極與省委組織部各處室對接,對學習要求和學習方向進行明確,本次學習共邀請到省委組織部幹部二處處長劉德忠、幹部考核處處長陳金平、幹部一處一級調研員高紅、人才工作處一級主任科員肖濤四位業務能力強,實際操作經驗豐富的業務骨幹爲培訓班授課,分別從《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、如何貫徹落實幹部考核工作條例要求、幹部人事檔案相關知識以及如何抓好人才工作等方面給大家作了專題輔導,並注重從實際操作、重點注意事項、如何運用掌握等方面給參訓學員傳授了經驗,分享了例證、剖析了案例。同時,結合遵義工作實際,提出了許多寶貴的指導意見和具體要求,具有很強的思想性、指導性和可操作性,對全體組工幹部做好今後的工作起到了重要作用。

      三、端正學習態度,確保達到學以致用。各縣(市、區)黨委組織部及市直單位嚴格按照培訓要求選調學員參加培訓,所有學員端正學習態度,傳承和發揚組工幹部的優良傳統和作風,珍惜學習機會,集中精力參訓。通過學習,組工幹部增強了幹好組織工作的信心和決心,並結合不忘初心、牢記使命主題教育,在工作中找差距、抓落實。培訓工作取得了良好的反響

      培訓會後,田景余常務副部長對當前和今後的工作提出了具體要求。一是要高度重視黨內法規和政策的學習。這是黨的建設的需要,是落實政治責任的需要,是抓實主責主業的需要,也是服務團隊、服務幹部職工的需要,各縣(市、區)黨委組織部及市直單位要認真組織學習中國共産黨黨內政策,通過學習推動組織工作創新發展。二是要真抓實幹,紮實抓好幹部人事各項工作的落實,要堅決執行並嚴格落實《中國共産黨支部工作條例(試行)》等政策法規要求。不能憑習慣思維、憑經驗抓幹部人事工作,一定要從抓好組織工作是爲黨和國家培養後繼有人的高度來看待問題,要樹立政治意識、責任意識、執行意識、創新意識,紮實抓好幹部人事工作。三是要努力在各種學習培訓中提升能力,提高水平。要在全面履職中經常學習,以精湛的業務能力提升做好組織工作的底氣,學以致用推進工作,努力做到履職有效。此次培訓使學員們更好地拓寬思路、更新觀念、擔當履職,進一步提升實務操作能力,達到了思想共識進一步凝聚、理論素養進一步提高、實踐能力進一步增強的目的。

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