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                        遵義黨建網.政務

                        桐梓官倉堅持黨建引領 借力“三個法寶”獲得三變化

                        發布時間:2019年11月22日 16:29 閱讀:次

                        桐梓縣官倉鎮黨委堅持黨建引領經濟社會發展,充分運用省委“八要素”“五步工作法”金鑰匙,並創新開展“八九不離十”工作法,促進了農村産業結構、基礎設施和社會面貌三大變化。

                        “八要素”金鑰匙指引農業産業結構大變化

                        以前的官倉漫山遍野玉米地,不多的稻田也是每年種一季,産業結構單一,群衆增收多數靠外出務工,冬季田地荒蕪,甚是蕭條。近年來,官倉鎮圍繞縣委“方竹大縣”發展定位,精准選擇産業,在海拔1200米以上的仙人山等區域種方竹,因地制宜種水果、蔬菜等“一長兩短”産業,目前官倉7.5萬畝耕地,就有5.3萬畝進行入股分紅。采用走出去、請進來的方式,結合新舊産業對農民進行實地培訓,發展職業農民。之前,官倉的工人70元每天沒有活幹,現在300元每天請不到工人。建立技術服務團隊,采取一園一團隊爲發展産業提供技術支撐。積極協調爭取資金,整合資源,解決公司、合作社、大戶資金瓶頸等問題。分村建立村黨支部領辦專業合作社,形成支部+公司+合作社+農戶模式,采用返租代工、返租代包等方式調動群衆積極性,把資源、資金、農民有效組織起來推進産業結構調整。通過貴州農産品風行天下,發展訂單農業,建立重慶雙福市場保供基地,發展電商平台,組織開展農超對接、農校對接、農社對接,解決農産品賣得出去的問題。實行“兩提一分”,讓各方受益,凡涉農資金通過合作社方式,分10年提取30%;對果園、養殖戶、鄉村旅館提取一部分資金作爲合作社公積基金。其中20%資金分給建檔立卡貧困戶,30%資金分給全村農戶,10%-15%資金作爲合作社日常運轉,15%資金用于再發展,20%資金進行風險防控。

                        在各環節推進中,各方矛盾協調是少不了的,鎮黨委抽派黨員幹部組建了一支想辦事、能辦事、辦成事、不出事的工作高效團隊,深入各環節及時化解矛盾糾紛,有力推進農業産業結構的轉變。而今的官倉滿山遍野都是花果山,先後榮獲了全國無公害蔬菜基地、全省先進農業示範園區等稱號。

                        “五步工作法”助推農村基礎設施大改變

                        過去通往官倉只有一條硬化不全的路都是晴天“揚灰路”、雨天“水泥路”,農村亂堆亂放,環境混亂不堪。近年來,官倉鎮黨委圍繞脫貧攻堅各項工作部署,按照“五步工作法”,以實現“兩不愁三保障”爲目標,著力補齊教育、醫療、住房等短板,全面改善農村人居環境。而今官倉鎮農民人均純收入達到1.5萬元以上,水、電、路、房、訊、寨得到了立體式改變,95%的老百姓小轎車都可以開到院壩內,大部分老百姓還住上了“別墅”,農村基礎設施建設發生了天翻地覆的改變。

                        “八九不離十”群衆工作法迎來群衆思想大轉變

                        官倉鎮黨委堅持“人心是最大的政治”理念,圍繞如何把群衆團結在基層黨組織周圍,增強基層組織凝聚力,探索出“八九不離十”群衆工作法。鎮黨委班子成員每年召開80場以上群衆會,讓90%的群衆認識每名班子成員,班子成員走訪所挂村100%的農戶,把群衆組織起來、發動起來、凝聚起來,共謀共話發展,通過近年來持續的推進基層黨建,把群衆組織起來了、人心齊了。鎮黨委還堅持每年“九九重陽節”時,組織60歲以上的群衆代表集中在鎮裏,鎮黨委書記帶領班子成員向群衆彙報工作,向當年滿70歲以上整十歲的群衆集體過生日,給五保戶買新衣服,並在各村舉行類似活動,凝聚起了“官倉是我家,發展靠大家”的共識。每年在黨代會、人代會上,黨委書記帶頭,帶領所有班子成員、站所負責人及各村支書向黨代表、人大代表及群衆代表作承諾,年中歲末述職接受監督,通過系列活動開展,促進了群衆思想轉變。以前官倉有的群衆從“不甩政府賬”,開群衆會都沒幾個人到場。現在官倉群衆個個感黨恩、聽黨話、跟黨走,人人都成官倉的代言人。群衆會已成爲解決老百姓煩心事、操心事、揪心事的會,老百姓都盼開群衆會,都希望快發展。上海綠地集團入駐官倉鎮時,在沒有兌現一分征地拆遷費用的情況下,420所墳墓在20天內全部搬遷完成,老百姓自發打出“不怕挖祖墳,就怕綠地幹不成”的標語,展現了支持發展的群衆決心和基層黨組織組織力的提升。官倉鎮黨委榮獲了遵義市“名城先鋒”優秀基層黨委等稱號。

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