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                  【簡報90期】遵義以高質量整改落實保證主題教育成效

                  發布時間:2019年12月13日 14:55 閱讀:次

                   

                   

                  遵義市“不忘初心、牢記使命”主題教育

                    

                  第90期

                   

                  中共遵義市委主題教育領導小組辦公室                201912月10日

                   

                  遵義以高質量整改落實保證主題教育成效

                   

                  遵義市堅持開門抓教育,把“改”字貫穿始終,針對專項整治問題、上級指出的問題、檢視發現的問題、群衆關心的問題,即知即改、立行立改,努力讓人民群衆真切感受到主題教育帶來的顯著變化,推動主題教育取得看得見、摸得著、經得起曆史檢驗的成效。

                  專項整治問題“聯動改”

                  全市上下緊緊圍繞中央確定的8個方面整治重點和省委要求重點解決的3類問題,自選“利用茅台酒和名貴特産特殊資源謀取私利問題”“政績觀出現偏差”“妄自菲薄、妄自尊大”“漠視群衆利益”4項整治重點,成立了以市委書記、市長爲組長的專項整治領導小組,成立15個專項整改專班,增強了專項整治的實效性。播州區將漠視侵害群衆利益問題作爲主題教育的切入點、著力點,緊緊聚焦扶貧領域、教育醫療、環境保護、食品藥品安全等民生領域,群衆身邊的“微腐敗”和統計造假等4個方21個突出問題,共梳理排查出漠視群衆利益問題85個,現已經整改完成76個,正在整改9個。余慶縣精准發力紮實推進軟弱渙散基層黨組織整治工作,一是強化隊伍建設治“軟”。調整撤換村“兩委”人員13人,選派駐村第一書記30名、駐村幹部63名,優化設置67個黨支部,新成立黨總支57個、黨支部82個。二是強化結對幫扶治“弱”。明8名縣級領導、精選8家縣直單位、挑選8個先進基層黨組織對8個軟弱渙散基層黨組織進行全方位幫扶。三是強化獎懲考核治“渙”。堅持季度考核與平時考核相結合,階段考核與定期考核相結合,對思想僵化、作風漂浮、工作懶惰的現象及時通報批評,限期整改。將村幹部工作報酬納入財政保障體系,制定最低報酬標准並建立自然增長機制。

                  上級指出問題“盯住改”

                  我市針對上級黨組織在國務院大督查、脫貧攻堅成效考核、巡視巡察、環保督察、掃黑除惡專項鬥爭督導、幹部考察、經濟責任審計等工作中所反饋的問題和提出的意見主動認領、全面整改。新蒲新區結合主題教育深入推動環保工作,中央環保督察及“回頭看”和省委環保督察反饋涉及新蒲新區的57個問題,已整改完成44個,還有13個問題正按時序推進;交辦的54個信訪案件已全部辦理完結,案件辦結率均爲100%。今年11月省委環保督察“回頭看”反饋涉及新蒲新區的信訪案件17個,現已辦結7件,10件正在整改中。鳳岡縣按照縣委主題教育辦公室印發的“上級點”問題的相關文件要求,列准列實問題清單,做到有責任清單、有落實整改、有台賬管理、有成果體現。目前,梳理上級點問題72738個,已整改18個,完成市級轉辦群衆來電來訪3/次。

                  檢視發現問題“深入改”

                  全市各級領導班子和黨員幹部堅持以正視問題的自覺和刀刃向內的自我革命精神,通過自己找、群衆提、集體議,認真檢視查找問題,壓實責任抓好整改。市委網信辦在主題教育期間堅持問題導向,做到“三個面向”(即:面向基層網信部門、面向管理服務對象、面向聯系緊密部門),靶向精准、分門別類廣泛征求意見建議。在廣泛征求意見建議基礎上,班子成員聯系工作實際,實事求是檢視自身差距,把問題找實,把根源找深,列出問題清單,並一一對照提出整改措施,形成整改方案和台賬。目前,已征求意見建議50余條(其中領導班子列出問題清單15條,領導班子成員問題清單25),堅持立行立改、即知即改,並探索建立健全長效機制,確保長期堅持,推動主題教育走深走實。市總工會針對檢視出的深入基層不夠,服務職工意識不強的問題,在全市工會系統開展“進萬家門、訪萬家情、結萬家親”作風教育實踐活動。全市各級地方工會幹部共聯系企業250家,聯系幫助困難職工500多名,幫助基層工會解決困難問題200多件,機關企事業單位工會幹部聯系幫助困難職500多名。湄潭縣嚴格按照“四個對照”“四個找一找”和“十八個是否”要求,全面檢視查找自身思想、政治、作風等方面存在的不足和問題,並建立整改落實台賬,實行整改銷號制度,逐項抓整改促落實。各級班子成員共檢視發現問題1216條,已經整改1167條,其余正在整改落實中。

                  群衆關心問題“立即改”

                  我市注重把解決好群衆關注的熱點、難點問題作爲主題教育的重要任務,市、縣兩級集中梳理群衆最急最憂最盼的緊迫問題,制定方案,限期整改。務川自治縣爲解決群衆關注的冬季用電保障問題,組12支突擊隊、8支服務隊、45個黨員責任區、18個黨員示範崗,開展“電亮先鋒”和“迎峰度冬”行動。市委編辦探索建立教職工編制城鄉統一、市級統籌和動態調整機制,將機構編制資源適當向農村邊遠、貧困地區傾斜,優先保障幼兒園、中小學教職工編制。共設立幼兒園、中小學13所,調劑事業編制800余名,著力解決“鄉村弱”“城鎮擠”“幼兒園缺編”等問題。探索建立村醫由鄉鎮衛生院統一派遣和管理的體制機制,深入推進公立醫院去行政化改革。紅花崗區中華路街道啓動“紅色跑跑”志願服務活動,幫助特殊困難群衆解決在民政救助、證件辦理服務、殘疾人服務、計劃生育服務、社會保障服務等方面存在的迫切問題。目前共動員街道包保幹部、社區黨員群衆組成近400人的志願服務隊伍,累計收到跑腿訴求13項,完成12個,有效解決了一批群衆的煩心事、揪心事、操心事。 

                  (相關單位主題教育辦供稿) 

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